Gedrag is niet de oorzaak

Posted on by Admin_OFWood

Gedrag wordt vaak aangewezen als oorzaak van een bepaalde situatie. Wat logisch is, want dat is wat we zien. Kunnen benoemen. En op ‘datgene wat we zien’ is een reactie met bijbehorende conclusie mogelijk: -Jaap reageert altijd nukkig op een opdracht. Volgens zijn manager is dit de oorzaak van de bedrukte sfeer in de groep. … Continue reading Gedrag is niet de oorzaak

Systemisch gezien: Op je plek

Posted on by Admin_OFWood

Laura werkt op een afdeling met 6 andere collega’s. Ze heeft het druk. Eigenlijk veel te druk maar diep in haar hart vindt ze dat heerlijk. Ze kent het, zo is ze altijd geweest. Je hoeft haar maar aan te kijken en ze heeft het al voor je gedaan. Wat het ook is. Alsof ze … Continue reading Systemisch gezien: Op je plek