Met betrekking tot de toekomst van banen voorspelt de World Economic Forum (WEF) een enorme verandering van de meest vereiste vaardigheden die men nodig heeft om te gedijen. De onderstaande tabel illustreert de top 10 van meest gewenste vaardigheden voor de werkplek van de toekomst in volgorde van prioriteit:

  • Complexe probleemoplossing
  • Kritisch denken
  • Creativiteit
  • Mens-Management
  • Coördinatie met anderen
  • Emotionele Intelligentie
  • Beoordeling en besluitvorming
  • Servicegerichtheid
  • Onderhandeling
  • Cognitieve flexibileit

Vijf van deze top tien vaardigheden kunnen gecategoriseerd worden als “brein-power’ vaardigheden en vijf vallen in het kader van emotionele intelligentie (EI) vaardigheden. Wij werken met beide gebieden.

Hoe levert OF WOOD resultaten?
Door een op maat gemaakte mix van de Systemische aanpak, Neuroscience en het gebruik van het brein als jouw unieke vertrekpunt voor succes.

Onze geïntegreerde aanpak combineert twee zeer effectieve en evidence-based benaderingen: de Systemische- en neurowetenschappelijke coaching en consulting wordt ondersteund door de wetenschap. Het is vrij van strategieën die geen duurzame verandering mogelijk maken en honderd procent gefocust op het helpen van u en uw teams om een voorspelbare transformatie te bereiken, door het potentieel en de prestaties te optimaliseren en superieure resultaten te behalen.

Waar helpen wij u mee:
Conflict resolution – Team building – Individuele coaching en training – Individuele counselling  – Emotionele Intelligentie Training – Effectieve Communicatie – Leadership ontwikkeling – Organisatie Ontwikkeling – Stress Management – HR management – Masterclasses: Everything is Possible – Success Retreats ( voor bedrijven): Systemic Neuroscience Mastermind voor ondernemers, managers en (team)leiders – ‘Leading from within’; workshops, lezingen, tandem-talks, training en programmas.