tijdswinst

Ken je Susan nog? De hoofdpersoon van de vorige blog? Ze was te druk. Zo niet overbelast. Maar nadat ze leerde de taken van haar team aan het team over te laten kreeg ze meer ruimte en tijd voor haar eigenlijke functie. Als leidinggevende voelde ze zich steeds beter op haar plek en haar relatie … Continue reading De blije leidinggevende ( tips om te delegeren)