It takes two to Tango

Sonja komt binnen. Ze kijkt hoopvol. Het is de eerste keer dat we elkaar spreken. Ze voelt zich een deurmat. Of beter, ze gedraagt zich als een. Men hoeft maar naar haar te kijken of ze heeft het al voor je gedaan. Een 'eigenschap' waar gretig gebruik van wordt gemaakt. Hier heeft ze last van. … Continue reading It takes two to Tango

Zielig of juist heel slim

De herfst lijkt ingetreden. Ik rij naar mijn eerste afspraak van de dag. Zoals altijd heb ik er zin in vandaag. Het regent buiten en het waait maar mij doet dat niet zoveel. Sterker nog, ergens geniet ik er ook wel van. Ik hou wel van de afwisseling van de seizoenen. Omdat ik wat vroeg ben … Continue reading Zielig of juist heel slim

Je moet helemaal niets

Een blog in januari zou over goede voornemens moeten gaan. Maar de titel van deze blog ‘Je moet helemaal niets’ geeft al aan dat ik van dit gebaande pad afwijk. Ik vind het een heerlijke titel want het ontdoet je van de ketens van het ‘moeten’. Het geeft je de vrijheid om te doen wat jij wilt! … Continue reading Je moet helemaal niets

Vijf simpele stappen om te ontdekken wat je werkelijk wilt

Zelf ga ik ervan uit dat je de regie in eigen handen hebt. Altijd. Dat betekent dat je kunt krijgen wat je hebben wilt, bereiken wat je bereiken wilt. Dat dat niet altijd gemakkelijk is, weet ik. Toch er is altijd meer mogelijk dan je denkt. Daarom heb ik onder andere het e book Hoe … Continue reading Vijf simpele stappen om te ontdekken wat je werkelijk wilt

Als kreeften een dokter zouden hebben

Veranderingen. Het doet altijd pijn. Een beetje op z’n minst. De vraag is, doet de ‘verandering’ pijn of is het de pijn die je doet veranderen? Een interessante vraag die op verschillende manieren te beantwoorden is. Maar hoe ga je hier dan mee om. Is het niet zo dat we altijd proberen pijn te vermijden? … Continue reading Als kreeften een dokter zouden hebben

Wat brengt een (systemische) opstelling jou?

Je kent vast wel de 'goede' gesprekken waarin afspraken gemaakt worden, de handen worden geschud en ieder gaat weer zijn eigen weg. Een week later zijn de afspraken vergeten en alles is weer bij het oude. Hardnekkige issues laten zich meestal niet oplossen door ze te analyseren en beredeneren. Je blijft dan in hetzelfde cirkeltje rond … Continue reading Wat brengt een (systemische) opstelling jou?

Emoties eruit, de feiten bloot.

Loslaten in drie stappen   ‘Laat het gewoon los joh!‘ Go with the flow. Relax!   Goedbedoeld advies Goedbedoeld advies, maar lastig als iemand je op je huid zit. Als je ruzie met iemand hebt. Als je die ander maar niet duidelijk krijgt wat jij nou eigenlijk bedoelt. Als je stress hebt. Gevoelens van angst, … Continue reading Emoties eruit, de feiten bloot.

Iedereen hoort erbij

Het onderste boven… De bovenstroom Erik slaakt een zucht van verlichting. Gelukkig heeft hij voor zijn team een nieuwe medewerker gevonden. De teamleden zullen er blij mee zijn. Na het vertrek van hun collega is die plek nooit behoorlijk ingevuld. Collega’s zijn gekomen maar ook weer snel gegaan maar nu was er een sollicitant die … Continue reading Iedereen hoort erbij