It takes two to Tango

Sonja komt binnen. Ze kijkt hoopvol. Het is de eerste keer dat we elkaar spreken. Ze voelt zich een deurmat. Of beter, ze gedraagt zich als een. Men hoeft maar naar haar te kijken of ze heeft het al voor je gedaan. Een 'eigenschap' waar gretig gebruik van wordt gemaakt. Hier heeft ze last van. … Continue reading It takes two to Tango

Wanneer is het goed genoeg voor jou?

Julia vertelt me enthousiast dat ze enorm veel gedaan had op het gebied van zelfontwikkeling. Ontelbare boeken heeft ze verslonden. Vele cursussen gedaan. Misschien nog wel meer video’s op YouTube bekeken. Maar ze was er nog niet! Ze was nog niet ‘klaar’. Er kan nog heel wat verbeterd worden. Daar was ze zeker van.   … Continue reading Wanneer is het goed genoeg voor jou?

De Top 5 -Tips van Eline voor leidinggevenden met een ‘wiebelig’ team

‘Ken je het gezegde, ‘zo de wind waait, waait m’n rokje’?’ Eline kijkt me aan en knikt. Ja die kent ze wel. Ze lacht, want ze realiseert zich dat met deze zin haar hele verhaal is samengevat. Eline is leidinggevende. Maar iedereen in haar team gaat zijn of haar eigen gang, afspraken worden niet of … Continue reading De Top 5 -Tips van Eline voor leidinggevenden met een ‘wiebelig’ team

Zielig of juist heel slim

De herfst lijkt ingetreden. Ik rij naar mijn eerste afspraak van de dag. Zoals altijd heb ik er zin in vandaag. Het regent buiten en het waait maar mij doet dat niet zoveel. Sterker nog, ergens geniet ik er ook wel van. Ik hou wel van de afwisseling van de seizoenen. Omdat ik wat vroeg ben … Continue reading Zielig of juist heel slim

De blije leidinggevende ( tips om te delegeren)

Ken je Susan nog? De hoofdpersoon van de vorige blog? Ze was te druk. Zo niet overbelast. Maar nadat ze leerde de taken van haar team aan het team over te laten kreeg ze meer ruimte en tijd voor haar eigenlijke functie. Als leidinggevende voelde ze zich steeds beter op haar plek en haar relatie … Continue reading De blije leidinggevende ( tips om te delegeren)

Je moet helemaal niets

Een blog in januari zou over goede voornemens moeten gaan. Maar de titel van deze blog ‘Je moet helemaal niets’ geeft al aan dat ik van dit gebaande pad afwijk. Ik vind het een heerlijke titel want het ontdoet je van de ketens van het ‘moeten’. Het geeft je de vrijheid om te doen wat jij wilt! … Continue reading Je moet helemaal niets

Vijf simpele stappen om te ontdekken wat je werkelijk wilt

Zelf ga ik ervan uit dat je de regie in eigen handen hebt. Altijd. Dat betekent dat je kunt krijgen wat je hebben wilt, bereiken wat je bereiken wilt. Dat dat niet altijd gemakkelijk is, weet ik. Toch er is altijd meer mogelijk dan je denkt. Daarom heb ik onder andere het e book Hoe … Continue reading Vijf simpele stappen om te ontdekken wat je werkelijk wilt

Hoeveel ballen hou jij hoog?

Deze mevrouw ben ik nooit meer vergeten: Jaren geleden was ik als operatie assistente (chirurgie) af en toe werkzaam op de Poliklinische Operatiekamer. Daar verrichtten we dan kleine ingrepen die onder lokale verdoving plaats vonden. We haalden de patiënt op, brachten deze naar de kleedkamer, legden de procedure uit en ondertussen maakten wij de tafel … Continue reading Hoeveel ballen hou jij hoog?

Een knipoog naar ‘regeltjes’

‘Hebt u die levervlekjes al lang?‘ klinkt een bezorgde stem boven mijn hoofd. ‘Die sproeten bedoel je?’ kaats ik vriendelijk terug. De adem van de schoonheidsspecialiste stokt. Als ze een slokje van haar water had genomen, had ze zich waarschijnlijk verslikt. Ik kijk haar aan. Zie een bloedmooi meisje achter een gladde laag make- up. … Continue reading Een knipoog naar ‘regeltjes’

Als kreeften een dokter zouden hebben

Veranderingen. Het doet altijd pijn. Een beetje op z’n minst. De vraag is, doet de ‘verandering’ pijn of is het de pijn die je doet veranderen? Een interessante vraag die op verschillende manieren te beantwoorden is. Maar hoe ga je hier dan mee om. Is het niet zo dat we altijd proberen pijn te vermijden? … Continue reading Als kreeften een dokter zouden hebben